Auszubildende aus dem Sanitär- Heizung- Klempner- und Klima-Handwerk
berufs- und lebenserfahrene Menschen, die Lust und Zeit haben, junge Menschen während der Ausbildung durch ihr Wissen und ihre persönlichen Erfahrungen ehrenamtlich zu unterstützen
Unternehmen, die das Mentoring für ihre Auszubildenden unterstützen und damit ihre zukünftigen Fachkräfte sichern möchten
Wir bieten an
Für Auszubildende
eine feste, persönliche und externe Kontaktperson für junge Menschen
während der Ausbildung
individuelle Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, z. B. in betrieblichen Konfliktsituationen, bei Schwierigkeiten in der Berufsschule,ergänzende Unterstützung bei Lernschwierigkeiten, Hilfe und Rat bei persönlichen Problemen
FürMentor*
innen
eine zentrale Einstiegsqualifizierung für interessierte Mentorinnen und Mentoren
interessante Kontakte, eine individuelle Ausgestaltung des Engagements
fachlich Beratung und Vermittlung in Konfliktfällen
Begleitung in Form von Workshops und Erfahrungsaustausch
Aufwandsentschädigungen, Fahrkostenerstattungen, Freikarten für Kultur- und Sportveranstaltungen und kostenfreie Exkursionen alsAnerkennung für die ehrenamtliche Arbeit
einen professionellen und gleichzeitig persönlichen Rahmen zum Austausch zwischen Mentor*innen und Auszubildenden