ITAM - Im Tandem Ausbildung meistern

Wir wenden uns an

• Auszubildende aus dem Sanitär- Heizung- Klempner- und Klima-Handwerk
• berufs- und lebenserfahrene Menschen, die Lust und Zeit haben, junge Menschen während der Ausbildung durch ihr Wissen und ihre persönlichen Erfahrungen ehrenamtlich zu unterstützen
• Unternehmen, die das Mentoring für ihre Auszubildenden unterstützen und damit ihre zukünftigen Fachkräfte sichern möchten

Wir bieten an

Für Auszubildende

• eine feste, persönliche und externe Kontaktperson für junge Menschen
  während der Ausbildung
• individuelle Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, z. B. in betrieblichen Konfliktsituationen, bei Schwierigkeiten in der Berufsschule, ergänzende Unterstützung bei Lernschwierigkeiten, Hilfe und Rat bei persönlichen Problemen

Für Mentor* innen

• eine zentrale Einstiegsqualifizierung für interessierte Mentorinnen und Mentoren
• interessante Kontakte, eine individuelle Ausgestaltung des Engagements
• fachlich Beratung und Vermittlung in Konfliktfällen
• Begleitung in Form von Workshops und Erfahrungsaustausch
• Aufwandsentschädigung en, Fahrkostenerstattungen, F reikarten für Kultur- und Sportveranstaltungen und kostenfreie Exkursionen als Anerkennung für die ehrenamtliche Arbeit
• einen professionellen und gleichzeitig persönlichen Rahmen zum Austausch zwischen Mentor*innen und Auszubildenden